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商品訊息功能:
本書第一版於 1956 年出版，之後陸續修訂改版至今已第10版。由於本書內容嚴謹、文字簡潔、圖片熱銷產品豐富、編排精美、每章均附有一、兩百道習題可供練習，因此一直為國內外大專院校講授靜力學的主要教材之一。本書的特色包括：（1） 提早並大量引入實例，使讀者熟悉如何應用所學於生活中；（2） 用淺顯的文字介紹新概念；（3） 先易後難、由淺入深；（4） 強調自由體圖；公制和英制的平衡超實用新書排行榜送禮推薦；（6）包含許多較進階的章節，教師或讀者可根據需求選讀。筆者發現大一新開箱炫耀文生修習本課時常因不熟悉英文慣用法和專有名詞，而無法與高中學過的中文概念對應，以致上課時往往必須先表列專有名詞和重要觀念的中英文對照。本導讀版將每張複習與摘要譯成中文，希望讀者能很快抓每章的重點，並清楚專有名詞的中英文對照，學習上更有效率。省錢達人購物
商品訊息簡述:
作者： Ferdinand P. Beer、E. Russell Johnston、David F. Mazurek/合著；莊嘉揚/導讀
新功能介紹- 出版社：東華
新功能介紹 - 出版日期：2013/07/08
- 語言：英文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
不滿領導 上士毆上尉判刑6月 | 法律前線 | 社會 | 聯合新聞網
楊姓男子去年在海軍陸戰隊擔任上士時毆打郭姓上尉遭提告，二審法官改判六月徒刑。圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 楊姓男子去年在海軍陸戰隊擔任上士時暴行犯上，毆打不同單位上尉軍官郭姓男子，遭部隊函送法辦並撤職；一審依「陸海空軍刑法」強暴上官罪商品網購達人判三月徒刑，但二審法官認為過輕，改判六月徒刑，得易科罰金十八萬元；全案定讞。強暴上官罪非戰時刑責為三年以下徒刑、拘役或卅萬以下罰金；判決指出，若戰時對有職務隸屬關係「長官」施暴，最重可處死刑、無期徒刑或十年以上有期徒刑，暢銷商品省錢對單純官階在上的「上官」施暴則處一年以上、七年以下有期徒刑。. } }); } 卅三歲楊姓男子二○一五年服役時就曾對上官恐嚇，被檢方緩起訴處分；去年網路人氣商品top10三月十九日，楊任職海陸登陸戰車大隊運輸車中隊，在高雄左營區合群新村執行勤務時，遇到海陸指揮部郭姓上尉眷管官，楊出拳毆打郭的後腦勺，並用腳踹尾椎，造成郭頭部外傷併後枕部鈍挫傷。郭向上回報，指揮部調查後將全案函送橋頭地檢署，檢方起訴；法院審理時，楊姓男子否認暴行，稱當時對方向他打招呼，雙方沒有肢體接觸。法官查出，楊曾與郭姓上尉共事，疑當時就不滿領導方式。目擊者作證全案事發過程，郭當天赴國軍高雄總醫院左營分院就診時，向醫師稱遭毆方式也與傷勢吻合，認定楊施暴周年慶折扣。海軍陸戰隊今年二月已召開人事評議會，將楊撤職。
銀髮族工作的艱辛 體力不濟易工傷 啞忍怕被嫌棄
「銀髮族」在職場常遭遇各種困難，有人因為體力不濟，反應慢，不小心發生工傷也只能忍耐，只怕因此丟了工作；還有人因為語言障礙又不熟悉法令，曾被警察逮捕。
在紐約皇后區從事看護工作的林女士，今年67 歲，曾在工作中受傷；她說自己因為體力不如年輕人 ，每天上上下下照護病人，腰肩肌肉都已積累疼痛，有一次還跌跤扭傷，但她不敢申請工傷賠償，更怕雇主知道反而嫌棄她。
針對職場年長者工傷，紐約市律師吳聖洋表示，在紐約州無論全職還是半職雇員，若在工作中受傷，均可申請工傷賠償。
吳聖洋也說，雇主不能因勞工曾申請過工傷賠償，就拒絕聘用；但他也說，若勞工在工作中受到較嚴重傷害，雇主日後可以該員工「不適合」某類工作為由，婉拒再次聘用。
吳聖洋說，曾有一名60多歲、從事護理工作的長者，在前往工作途中發生車禍，導致雙腿癱瘓，「受害人通過工傷保險得到賠償，並要求肇事司機賠償。」
意外傷害案律師孫瀾濤也表示，年長者工作，要了解自己是否有工傷保險，如果雇主未購買工傷保險，紐約州的勞工遇工傷可向無保雇主基金會(Uninsured Employer Fund)申請求償，並為傷者提供醫療和薪水的補償；但雇員若通過無保雇主基金會求償，雇主就會面臨高額罰金。
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