【網購達人】野武士，一路向西！：從東京散步到大阪，兩年間的即興遠征。-哪裡買的到?
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商品訊息描述: 限時產品
《孤獨的美食家》作者久住昌之 最新散步紀實散文
效法野武士精神，用最純粹的方式，體悟散步的真諦！
新書排行榜《本の雜誌》2013年度 TOP10
每個假日的出征，都是為了讓回家時的俺更加勇敢。
暢銷產品
背起烏克麗麗，俺就是江戶時代的野武士，從東京沿著舊東海道出發，沒有導覽、沒有網路、沒有時程表，不認識路也沒關係，一路向西走就會到大阪了吧！
兩年裡，俺背著登山背包，裏頭插了一把烏克麗麗，在每個空閒的假日，一個人離開東京去散步，目標是大阪。肚子餓了，俺就在當地尋找有魅力的小餐館，絕對不去連鎖餐廳，渴了就喝啤酒，疲憊時尋找湯屋泡澡，踏出家門的一切皆是風景！天黑了，雙腿又腫又痛，就到最近的車站搭車回家，等待下個假日再次出征！
新上市散步不是旅行，是學習與自己相處的過程，沒有刻意的計畫，不需要趕行程，放下忙碌生活的緊張以及電子產品，打開五官，享受走路最原初的樂趣。
名人推薦
僅此一檔作家 王浩一、林達陽、張維中、劉克襄
禮物日劇達人 小葉日本台 一起去散步！推薦
網路熱賣產品>團購從東京到大阪，單是一路用走這件事便令人敬佩不已，絕對偉大。本書是作者是年過半百的率性而為，除了一步一腳印的趣味紀實，也能帶給讀者滿滿的元氣與想望。人啊，偶爾「跳ＴＯＮＥ」的嘗試些所謂「瘋狂的傻事」，或許更能找到自我的存在價值。--小葉日本台
商品訊息簡述:
作者： 久住昌之
新功能介紹- 譯者： 游韻馨
- 出版社：麥田
新功能介紹 - 出版日期：2015/04/04
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
大業隧道前交流道進外車道 未打方向燈3000元飛了 | 法律前線 | 社會 | 聯合新聞網
吳姓男子去年7月22日早上，開車行經國道一號北向0.7 公里處，要進大業隧道前，變換車道未打方向燈，被人用行車行車記錄器檢舉，遭罰3000元，記違規點數1點。吳男不服，指他一上交流道就從3線變2線道，不注意就沒打方向燈，不是故意違規，但行車記錄器網路熱銷優惠專區明白錄下他就是沒打方向燈，基隆法院撤回他的行政訴訟，判他敗訴。法官指出，吳男是合法考領普通小型車駕駛執照之人，有關行進間之變換車道或轉彎，必須使用方向燈提醒其他駕駛人及行人，更為其須具備之基人氣產品結婚送禮推薦本常識，俾利其他用路人了解車輛動向，以維自身及他人行車安全。. } }); } 特價產品經典產品 且吳男明知該路段確有車道減縮而需變換車道，是原告主觀上縱無故意，亦有應注意、能注意而不注意之過失，其執此主張，尚無從解免原告之違規責任。吳男確實有「行駛高速公路未依規定變換車道」之違規事實，洵屬明確。從而，依道路交通管理處罰條例第33條第1項第4款、違反道路交通管理事件統一裁罰基準等規定，裁處吳男罰鍰3000元併記違規點數1 點，核無違誤，吳男訴請撤銷為無理由，應予駁回。吳男想為3000元罰單優惠專區非逛不可平反不成，還要再負擔第一審訴訟費用300 元。吳男稱他一上交流道就從3線變2線道，不注意才沒打方向燈，不是故意違規，但行車紀錄器明白錄下他就是沒打方向燈，基隆法院判他敗訴。記者吳淑君／攝影 分享 facebook
高市府男主管性騷 韓國瑜震怒嚴辦
記者陳怡靜／高雄報導
高市府內一名任職區公所的男課長涉嫌長期對3名女員工性騷擾，過年前夕高雄市長韓國瑜在市政會議中自爆「高市府有男主管長期對女員工性騷擾」的醜聞，強調絕不寬貸「會立即調離該名高市主管職務」，並要求徹查此案，若屬實將予以嚴厲處分，民政局於年前已完成調查報告，該名課長因涉性騷擾加上領導統御能力不佳，降調非主管職位，派令即日起便生效。
▲高雄市長韓國瑜獲知高市府有男主管性騷擾女員工，要求撤查嚴辦。（圖／資料照）
據了解，高市府主管性騷擾女員工案，任職高雄市某區公所一名50多歲的課長，於2017年12月20日伸手觸摸一名在辦公室走道整理資料的女員工肩膀，女員工當下曾表情不悅的舉起手臂擋開男主管的手，過程全被監視器拍下；事發後，區公所主管曾約談雙方當事人，男課長辯稱只是在工作上打招呼，否認對女員工有性騷擾行為，而該名女員工則疑似因考量日後工作關係，遂婉拒提出申訴，因此該名男主管未獲任何懲處。
但在同年12月底，市府1999 卻接獲來自區公所員工的匿名檢舉資料，指該名課長於2015年底在有18名員工的LINE內部群組內，曾上傳一張女性露出內衣及腹部的不雅照，以及「女同學問男同學：你知道我們女同學最喜歡男生哪裡大、哪裡粗、哪裡硬」的黃色笑話訊息，檢舉人指控該名課長身為部門主管未以身作則，卻傳不雅照以及具性暗示的內容，已嚴重違反工作倫理；另外還痛批該名課長「每天長時間癱在沙發上滑手機，嚴重影響民眾觀感、對課務不積極、對同仁不關心，有失公務人員形象，盼市府調查」。
區公所後來召開考績委員會約談該名課長，該名課長坦承在群組內傳了不當的訊息，考績會認為該名課長「言行失當」，予以申誡一支警告。
該名男主管原本在其他區公所擔任非重要職務的課長，於2016年在時任高雄市長陳菊發布人事命令的派令下，被調升至該區公所課長，據區公所員工透露，該名課長調升2年，工作表現都平平，卻屢次傳出性騷擾女員工以及開黃腔行為，導致女性員工們人心惶惶，工作氣氛低迷。
據《蘋果日報》報導，高雄市政府接獲通報後，民政局和政風室組成專案小組展開調查，並約談遭性騷擾的被害女員工，由於市長韓國瑜公開力挺，被害人也全盤托出受害經過，專案小組因此認定該名課長性騷擾行為成立，因此根據「公務人員主管職務加給」規定，決議將該名性騷擾課長從原本的薦任8職等的課長一職，降調為薦任7職等非主管的課員，不僅取消每月主管職務加給的6950元，月薪也將減少近7千元；區公所上周已接獲民政局發布的派令，依照公家機關的人事規定，派令送達後，必須在1個月內調整職務，區公所預計最快本周會將該名課長調整職務，而年前事件爆發後，該名課長便已開始請假，年後幾乎都未上班。
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